Realizziamo interventi ad hoc, nel rispetto e nella comprensione dell’unicità che contraddistingue ogni Cliente.
Abbiamo integrato diverse metodologie per lo sviluppo delle persone e dei sistemi organizzativi (costruttivismo, sistemica relazionale, programmazione neuro linguistica, approccio umanistico rogersiano, mediazione corporea, analisi transazionale) al fine di potenziare l’efficacia dei singoli e dei gruppi nel lavoro.
Siamo in grado di lavorare sia con executive manager, quadri intermedi che con operativi e professionali.
Il nostro lavoro si sviluppa su una direttrice che partendo dall’individuo arriva al sistema.
In sintesi, questo continuum è definito da quattro aree.
A scopo esemplificativo, riportiamo alcuni titoli e attività.
Empowerment
Motivazione ed efficacia personale
- Coaching
- Assertività
- Self-leadership
- Pensiero positivo
- Gestione dello stress
- Voce e identità
- Muovere le energie dei collaboratori
- Benessere e produttività
Empowerment - Bibliografia-
- Zanardi A., Il coaching automotivazionale, Franco Angeli, Milano, 2006
- Alsop R., Bertelsen M.F., Holland J., Empowerment in practice: from analysis to implementation, World Bank Publications, 2006
- Incigneri F., Sviluppare la propria efficacia. Proposte di training psico-energetico per costruire percorsi di crescita personale e professionale, Franco Angeli, Milano, 2004
- Landrum, G.N., Empowerment: The Competitive Edge in Sports, Business & Life, Brendan Kelly Publishing Inc., 2006
- Lashley, C., Empowerment: HR strategies for service excellence, Butterworth-Heinemann, 2001
- Parker D.N., Empowerment and poverty reduction: a sourcebook, World Bank Publications, 2002
- Parker D.N., Measuring empowerment: cross-disciplinary perspectives, World Bank Publications, 2005
- O’Connor J., Il libro del Leader. Guidare e coinvolgere con la PNL, Ecomind Publication, Salerno, 2000
- A.A. V.V., Cento Haiku, Guanda, 2006
- Castaneda C., Viaggio a Ixtlan. Le lezioni di don Juan, Astrolabio, Roma, 1973
- Conrad J., Il compagno segreto, BUR, 2009
- De Saint-Exupéry A., Il piccolo principe , Bompiani, 1997
- Fun Chang, Usa ciò che sei, Amrita, Torino, 1993
- Senzaki N., Reps P., 101 storie zen , Adelphi, 1986
- Skármeta A., Il postino di Neruda , Einaudi, 2007
- Benouski B., Santilli R., & Quintarelli L, L'arte di trasformare i desideri in risultati. Come realizzare le proprie aspirazioni con la guida di un moderno Aladino, esperto di PNL, Franco Angeli, Milano, 2002
- Del Rio G., Stress e lavoro nei servizi. Sintomi, cause e rimedi al burnout, Carocci, Roma, 2000
Formazione
Sviluppo di competenze
- Laboratori di creatività
- Essere sponsor dell'innovazione
- Guidare al successo le strategie
- Gestione e sviluppo dei collaboratori
- Leadership e carisma
- Leadership al femminile
- Comunicazione interpersonale
- Teamwork
- Il processo di vendita e la trattativa commerciale
- Comunicare ed emozionare in pubblico
- Formazione formatori
Processi di cambiamento
Favorire nuove culture
- Analisi della cultura e del clima
- Workshop strategici
- Outdoor Culturale ®
- Delivery Lab
- Engagement Workshop
- Comunicazione interna
Potenziamento organizzativo
Implementare le strategie
- I.RI.S. ® (implementazione ri-generativa delle strategie)
- Valorizzazione e sviluppo degli alti potenziali
- Check up point (Centro di Sviluppo)
- Diversity management
- Processi di innovazione
- Fusioni/dismissioni/integrazioni: nuova cultura per nuova identità