Contatti

Pensiamo che Hermes sia una realtà che crea opportunità , un contesto all'interno del quale sia possibile, per chi lo desidera, individuare un proprio spazio di eccellenza ed esprimerlo al meglio.

La scelta di Hermes è stata negli anni, quella di riunire un gruppo di professionisti altamente qualificato, che si conosce, cresce insieme, si allinea continuamente ed investe sulla propria formazione.

L'obiettivo è quello di stimolare la continua integrazione e lo scambio tra le diverse persone del gruppo, nell'ottica di uno sviluppo, di una ricerca e di un miglioramento continuo, consentendo così una costante crescita delle competenze interne.

Le caratteristiche che ci accomunano e ci contraddistinguono sono:

• Espressione di uno stile Hermes caratterizzato da:
  • valorizzazione delle persone attraverso un ascolto efficace ed una forte attenzione ai loro feedback
  • costante "cura" e disponibilità verso il Cliente
  • forte attenzione al risultato complessivo degli interventi attuati
• Una solida esperienza nella consulenza HR o in ruoli manageriali in aziende di svariati ambiti
• Elevata professionalità nella gestione dell'aula di livello Senior su tematiche trasversali e di natura umanistica
• Esperienza consolidata nel seguimento di progetti di change management, in qualità di formatore, di consulente e responsabile Cliente
• Capacità di progettazione (macro e micro)
• Ottima conoscenza di almeno due lingue
• Ricerca di scambio e confronto, con interesse a lavorare in team
• Motivazione all'aggiornamento continuo e all'innovazione

L'idea di avere un gruppo di persone di riferimento è per Hermes molto importante, ma il nostro modo di concepire questo gruppo è dinamico.

Se pensi che questo possa corrisponderti, saremo molto lieti di prendere in considerazione la tua candidatura, che puoi inviare al seguente indirizzo: danila.mignardi@hermesconsulting.com

Le fasi del nostro iter selettivo prevedono:

• una giornata di prove presso la nostra struttura di Firenze
• momenti di affiancamento sul campo con il Responsabile Didattico
• graduale inserimento nelle diverse aree di competenza